– Før jul kan vi nå glede oss over at det fortsatt er lav ledighet. Det er mange utlyste stillinger og god etterspørsel etter arbeidskraft i regionen, sier direktør Laila Gustavsen i Nav Vest-Viken.

I desember var 9 610 personer registrert som helt ledige i Akershus. Det tilsvarer 2,5 prosent av arbeidsstyrken.

3 338 personer er registrert som helt ledige i Buskerud i desember. Det utgjør 2,4 prosent av arbeidsstyrken.

Er det vanskelig å få tak i arbeidskraften dere trenger? Nav Vest-Viken kan hjelpe dere kostnadsfritt med å rekruttere arbeidskraft fra EU/EØS-landene og Sveits gjennom EURES-samarbeidet.

Trenger bedriften din nye medarbeidere? Nav i Vest-Viken har egne markedskontakter som kan hjelper dere med å finne kompetansen dere har behov for.

I årets personbrukerundersøkelse svarer 78 prosent av brukerne i Vest-Viken at de er fornøyde med Nav, og 77 prosent sier at de har tillit til Nav.

– Undersøkelsen viser at arbeidsgivere i Vest-Viken i stor grad opplever Nav som en relevant og nyttig samarbeidspartner. Det gir oss både motivasjon og et tydelig ansvar for å fortsette å levere godt, sier Laila Gustavsen, direktør i Nav Vest-Viken.

I november var 9 696 personer registrert som helt ledige i Akershus. Det tilsvarer 2,5 prosent av arbeidsstyrken. 3 280 personer er registrert som helt ledige i Buskerud ved utgangen av november. Det utgjør 2,4 prosent av arbeidsstyrken.

3 280 personer er registrert som helt ledige i Buskerud ved utgangen av november. Det utgjør 2,4 prosent av arbeidsstyrken.

I november var 9 696 personer registrert som helt ledige i Akershus. Det tilsvarer 2,5 prosent av arbeidsstyrken.

Det er en tydelig nedgang i sykefraværet i både Buskerud og Akershus i tredje kvartal. – Sykefraværet er fremdeles på et høyt nivå, men nå ser det heldigvis ut til å gå riktig vei, sier Laila Gustavsen, direktør for Nav Vest-Viken.

– Det er en tydelig nedgang i sykefraværet i Akershus i tredje kvartal, med 7,4 prosent færre enn på samme tid i fjor. Sykefraværet er fremdeles på et høyt nivå, men nå ser det heldigvis ut til å gå riktig vei, sier Laila Gustavsen, direktør for Nav …

– Det er en tydelig nedgang i sykefraværet i Buskerud i tredje kvartal, med nesten 6 prosent færre enn på samme tid i fjor. Sykefraværet er fremdeles på et høyt nivå, men nå ser det heldigvis ut til å gå riktig vei, sier Laila Gustavsen, direktør for …

“En bra dag på jobb” er et gratis og inkluderende verktøy utviklet av Statens Arbeidsmiljøinstitutt (STAMI). Verktøyet skal hjelpe ansatte i virksomheter til å samarbeide om å skape et godt arbeidsmiljø.

Nå har forskere slått fast at metoden Behovsbasert sykefravær fungerer. Seniorforsker Irene Øyeflaten ved Telemarksforskning sier det er åpenbart.

Nav Øvre Eiker har et eget brukerutvalg. Utvalget består av representanter fra ulike brukerorganisasjoner og innbyggere som er engasjert i hvordan Nav kan utvikle seg. Nav-leder og en avdelingsleder representerer Nav i utvalget.

Det var det store spørsmålet da Nav Vest-Viken inviterte til Waterhole frokostmøte den 13. november. Her diskuterte ledere fra helsevesenet, næringslivet og Nav hvorfor kvinner er mer sykmeldte enn menn, og hva vi kan gjøre for å tilrettelegge.

I oktober var 9 657 personer registrert som helt ledige i Akershus. Det tilsvarer 2,5 prosent av arbeidsstyrken.

3 248 personer er registrert som helt ledige i Buskerud ved utgangen av oktober. Det utgjør 2,3 prosent av arbeidsstyrken.

Nav Numedal og Nav Kongsberg har felles brukerutvalg.